Ávila, Madrid, Valladolid, Toledo

- Comunicación por escrito de todos los contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos que esté previsto que vayan a trabajar en la obra, así como los trabajos que vayan a desarrollar.

- Comunicación por escrito de cualquier nuevo subcontratista o trabajador autónomo no previsto en el aviso previo que entre a trabajar en la obra y qué trabajos va a llevar a cabo.

- Comunicación por escrito de la modalidad de actividad preventiva desarrollada por el contratista, subcontratistas y trabajadores autónomos que esté previsto vayan a trabajar en la obra e identificación de las personas que ostentan la responsabilidad en la materia.

- Comunicación por escrito de las funciones de todo el personal propio y de subcontratistas que vayan a trabajar en la obra, adjuntando certificados de reconocimientos médicos previos o periódicos de todos los trabajadores que vayan a prestar servicio en este centro de trabajo.

- Justificación de la formación en Prevención de Riesgos Laborales impartida a los trabajadores y a los subcontratistas y trabajadores autónomos.

- Justificación de entrega de Equipos de Protección Individual y de información recibida con respecto a su correcta utilización, mantenimiento y sobre los riesgos de los que los protegen.

- Justificación de la información de los riesgos y medidas preventivas recogidas en el Plan de Seguridad y Salud en relación con las labores de su puesto de trabajo para cada uno de los trabajadores intervinientes en la obra de los contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos, incluidos los trabajadores designados o autorizados para el uso y manejo de la maquinaria y equipos de trabajo.

- Relación de la maquinaria, herramientas y medios auxiliares que van intervenir en la obra junto con la documentación acreditativa de que ésta cumple la normativa vigente en materia de seguridad y salud así como la documentación acreditativa de las revisiones y mantenimiento de cada una de las máquinas por personal autorizado.

- Justificación del nombramiento del Representante de los trabajadores y de la Entrega del Plan de Seguridad y Salud al mismo.

- Justificación del nombramiento del Responsable de Seguridad y Salud y, del Vigilante de Seguridad y Salud en la obra, o en su caso nombramiento de recurso preventivo.

- Libro de subcontratación.