Ávila, Madrid, Valladolid, Toledo

Prevención de Riesgos Laborales

Plan de Prevención:
- Diseño, elaboración y asesoramiento en su implantación y aplicación, integrando la prevención en la empresa (Ley 31/97 y Ley 54/2003: artículos 16.1 y 31.3.a).

Evaluación de Riesgos Laborales:
- Global y para cada puesto de trabajo, según los criterios de la ley.

Planificación de La Actividad Preventiva:
- Priorizando la adopción de medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia (Ley 31/95 y Ley 54/2003: artículo 31.3.c).

Asignación de recursos preventivos:
- Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y contro de métodos de trabajo en actividades o procesos reglamentariamente considerados como peligrosos o con riesgos especiales (Ley 31/95 y Ley 54/2003: artículo 32 Bis).

Información, Consulta y Participación de trabajadores:
- Dirigidas a los trabajadores y complementadas con el asesoramiento para facilitar el cumplimiento de las obligaciones empresariales (Ley 31/95 y Ley 54/2003: artículo 18).

Asistencia y Asesoramiento:
- En la implantación de medidas correctoras, coordinación de actividades empresariales, reuniones del Comité de Seguridad y Salud, en caso de requerimiento de la autoridad laboral.